Nous tirons notre force de nos ressources humaines qui sont responsables, confiantes, ouvertes à l'innovation, génératrices de valeur ajoutée, croyant à une production et à un service de haute qualité, sensibles à l'environnement.
Notre objectif est de développer nos ressources humaines qualifiées et d'en ajouter de nouvelles à notre équipe. En direction des plans et objectifs stratégiques de notre INSTITUONNEL répondant aux exigences de la force humaine et d'utiliser cette force de la manière la plus efficace et pour assurer la continuité.
Conscients que l'atteinte de nos objectifs se concrétisera par le développement de nos ressources humaines, nous avons façonné nos plans en comprenant la définition d'objectifs, la formation continue, l'évaluation, la transparence et le travail contributif.
Placer la santé, la sécurité et l'efficacité de nos employés au premier plan
Garder la motivation et la fidélité de nos employés en première ligne
Offrir une formation continue et des possibilités d’amélioration
Accroître l'efficacité de nos employés en planifiant leur carrière.
Créer l'égalité des chances pour nos employés.
Appliquer une philosophie de gestion transparente et ouverte à nos employés
Protéger les droits monétaires et spirituels de nos employés
Revoir, mettre à jour et améliorer continuellement nos politiques de ressources humaines
Compétences en travail d'équipe
Compétences efficaces en communication
Créativité
Participation
Prendre des initiatives
Courage et confiance en soi
Innovant et ouvert au changement
Orienté client
Motivation personnelle et capacité à motiver les membres de l'équipe
Proactif, efficace et capable de prendre des décisions rapidement
RESSOURCES HUMAINES
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